We kijken met bewondering naar mensen die met mentale veerkracht en vitaliteit in hun leven en werk staan. Zij lijken de wereld aan te kunnen, terwijl anderen het in vergelijkbare situaties veel lastiger hebben. Hoe is dit mogelijk?
Het heeft alles te maken met hoe we naar de dingen kijken. Onze bedoeling, ons verhaal, onze overtuigingen en verwachtingen over hoe dingen zouden moeten zijn, bepalen hoe we ons leven en werk ervaren. Wat zou er gebeuren als we leren Spelen met de Bedoeling?
Spelen in jouw organisatie...
Deze organisaties gingen je voor
Nieuwsgierig wat Spelen in jouw team of organisatie kan brengen?
Ben jij ook benieuwd naar spelen met de bedoeling?
Lees meer over het aanbod
Geïnteresseerd in een project?
Spelen met de bedoeling in jouw organisatie
Door je (team)werk met spel te benaderen, er lichtheid aan toe te voegen, ontstaat ruimte en lucht. Het helpt je team om met meer werkplezier en effectiviteit samen te werken. Als je spel toevoegt aan je werkt, laat je spel voor je werken.
Spelen met de Bedoeling creëert ruimte. Ruimte om de dingen even anders te bekijken.
Zodat er ruimte komt voor nieuwe perspectieven, ruimte voor de ander, vertrouwen in elkaar. Voor als je team dat fijner wil samenwerken. Of wanneer je team het even lastig heeft. Spelen met de Bedoeling jouw partner in werkplezier. Geef je team die boost door echt te investeren in plezier, vertrouwen, in betrokkenheid.
Spelen met de bedoeling bevordert mentale veerkracht, vitaliteit en werkplezier. De sleutel naar duurzame inzetbaarheid. Waar de wereld steeds complexer wordt en de verwachtingen hooggespannen, is het de kunst om jouw mensen een plek te bieden waar ze op een opgewekte manier met deze uitdagingen kunnen omgaan.
Ook als het allemaal even niet lijkt te werken. Door druk van buitenaf, achterblijvende resultaten of tegenvallende kwaliteit. Ook dan, als het spannend wordt, kan Spelen met de Bedoeling energie geven. Want die heb je nodig om het weer te laten draaien.